Marijn Olden volgt Martin Steenvoorden op bij FC Weesp

Vrij onverwacht vertrok Martin Steenvoorden als Hoofd Opleiding van FC Weesp naar zijn vorige liefde WV-HEDW om daar als technisch manager te starten. De club stond voor een vraagteken: hoe nu verder? Voorzitter Rutger ter Hoeven en bestuurslid technische zaken Arjan Soer kwamen snel op één lijn. Marijn Olden is 17 jaar actief als jeugdtrainer bij de club uit Weesp, heeft als trainer-coach van zijn drie zoons (26, 23 en 16) alle leeftijdsgroepen getraind en werd vliegensvlug door het bestuur benaderd en vastgelegd. Olden: “Dat heeft inderdaad niet lang geduurd.”

Betrokken

De rol van Hoofd Opleiding is een uitdagende rol. Ongeacht de grootte van de club heeft een ‘HO’ te maken met een verscheidenheid aan taken en verantwoordelijkheden. Daarin gebeurt veel, op allerlei vlakken. Olden had zijn coachjas half aan de spreekwoordelijke wilgen gehangen, totdat zijn club aan de bel trok en een beroep op hem deed. ,,Het was eigenlijk wel mooi geweest”, opent Olden. ,,Door mijn zonen ben ik betrokken geraakt bij de vereniging. Ik had wel het idee dat ik actief zou blijven, ik wilde betrokkenheid houden, maar op een lager pitje. Tijd voor andere dingen, thuis meer tijd doorbrengen en geen extra verplichtingen meer. Ik heb nog een baan van veertig uur in de week. Ik heb in die jaren ook in verschillende commissies gezeten, naast het trainerschap.”

Inspireren

De omgeving waarin het HO werkt, is complex en uitdagend tegelijk. Olden: “Ze vonden mij het meest geschikt, ook vanwege mijn achtergrond en ambitie. Ik vind het leuk om met mensen bezig te zijn, te inspireren. Een coachende rol is mij op het lijf geschreven. Ik heb wat dat betreft niet lang na hoeven denken, ze wisten dat mijn deur open stond. Hoofd Opleiding zijn is qua tijd hollen en stilstaan. Ik ga het ervaren.”

Arjan Soer (L), Marijn Olden (midden) als nieuwe H.O. bij FC Weesp en rechts voorzitter Rutger ter Hoeven (Foto: FC Weesp)

Kernwaarden

Waar staat de Weesp-jeugd eigenlijk voor? Onze kernwaarden zijn: plezier, respect, initiatief, ontwikkeling en samenwerking. Hier staan wij voor en deze kernwaarden zijn leidend in onze beslissingen. We willen als club inclusief zijn en zowel selectie- als breedtevoetbal blijven bieden, want alleen op die manier kunnen we echt voor verbinding zorgen voor iedereen die wil voetballen in Weesp. We gaan uit van het principe dat alle kinderen volgens één lijn worden getraind en gecoacht. Dat we binnen de jeugd dezelfde (voetbal)taal spreken. Het zogenaamde ‘druppelen-stapelen’ verhaal, we vullen al die jaren de bagage van een jeugdspeler, maar handelen wat mij betreft volgens een opleidingslijn. Daar zijn veel mensen voor nodig. Martin heeft niet stilgezeten, de basis is de juiste mensen op de juiste plek neer te zetten. Kwalitatief goede trainers-coaches op alle teams, met trainers vanuit de vereniging. Dat werk wil ik voortzetten.”

Het ‘HO’ neemt, meestal samen met anderen, besluiten gericht op het verbeteren van het technische beleid. Olden: “Dat klopt. We hebben nu een prima onder- en middenbouw. Dat is goed georganiseerd. We spelen minimaal eerste klasse, hoofdklasse of divisie. In de breedte willen we voor alle jongens en meisjes de kwaliteit blijven borgen. Pascal Heije gaat de onderbouw ondersteunen, door onze trainers intern te begeleiden en door-ontwikkelen.”

Senioren

Toch komen er nog pittige jaren aan. ,,Dat valt niet te ontkennen”, beaamt Olden. ,,In de bovenbouw is de spoeling dun. Het zijn veel samengestelde vriendenteams. Om Ron van der Velde (hoofdtrainer, red.) lucht te geven hebben we onze O17 lichting, een basis die behoorlijk niveau heeft, als tweede elftal neergezet voor komend seizoen. Pal achter het eerste. Er zitten komend seizoen heel veel Weespers in de senioren selecties. Dit is het beste wat we konden doen, gegeven de situatie.”

Plezier

Met de steun van het bestuur kan Olden aan de slag. ,,We groeien. We doen een beroep op onze jeugdspelers om de jongste lichtingen te trainen. Uiteraard kunnen we niet zonder steun van de ouders. Iedereen zal een bijdrage moeten leveren. Tijdens de kick-off gaan we samen afspraken maken met de teams en hun ouders. Daarbij leggen we het accent op gedrag, maar ook op voetbal natuurlijk. Het wordt een gedeelde verantwoordelijkheid. Als ik over drie-vijf jaar ga evalueren, dan moeten alle kinderen met veel plezier bij FC Weesp spelen, door de gehele jeugd, maar moet ook een jaarlijkse doorstroming van talenten naar de O23 en het eerste elftal een feit zijn. En dat lijkt me een heel mooie ambitie.”

Ook vriend worden van het Amsterdamsche Voetbal? Lees snel verder

Blijf op de hoogte en volg ons via Facebook, Instagram en Twitter!
Bezoek ook de clubpagina(s)