Het Amsterdamsche Voetbal Doelgericht
VOETBALAGENDA AMSTERDAM | Cursusavonden De Meer succesvol: ‘Het wordt daar breed gedragen, dan komt er ook zeker een goed vervolg.’
De Amsterdamse Voetbal Agenda draait nu zo’n twee volledige seizoenen, met als doel het versterken van de Amsterdamse voetbalverenigingen. Daarom biedt de gemeente Amsterdam ook in het seizoen 2025-2026 opnieuw extra trainerscursussen aan, exclusief voor Amsterdamse verenigingen. Jaarlijks starten zo’n tweehonderd tot driehonderd ouders en bovenbouw spelers met weinig ervaring als jeugdtrainer. Voor deze jeugdtrainers heeft de gemeente Amsterdam gratis opleidingsplaatsen om basisvaardigheden te versterken beschikbaar. Er wordt onder andere samengewerkt met Ubuntu Sport, die de PASS PLAY Cursus aanbieden.
Coaching van coaches
Als coach van coaches begeleidt Marco Neuvel onder andere beginnende trainers bij het creëren van een veilig, positief en speels sportklimaat. Neuvel is dan ook enthousiast over de initiatieven die steeds meer gemeenten nemen, waarin Amsterdam een voortrekkersrol vervult: ,,Supergoed.” ,,Ik ben daar blij mee en ook heel blij dat wij dit als Ubuntu Sport mogen doen.”
Ubuntu is ontstaan uit een Zuid-Afrikaanse filosofie die de organisatie breed uitdraagt. Het gaat om toewijding in het geven, nemen en delen in groepen. Neuvel: ,,We constateren dat de gemeente Amsterdam investeert in vrijwillig kader en daarmee indirect ook in de amateurverenigingen. Wij merken en zien dat dit ook andere gemeenten in de regio en daarbuiten aan het denken zet, dat zij in beweging komen. We krijgen bijvoorbeeld meer vragen om bijvoorbeeld een thema-avond te organiseren. Zoals het in Amsterdam is, zo is het nog nergens. Hier zetten we echt grote stappen; met ouders maar ook met geweldige pubers die een verantwoordelijke taak krijgen of nemen en daarin concrete begeleiding krijgen.”
Ubuntu werkt volgens het model dat een hoofddocent zoals Neuvel – met jarenlange ervaring op de teller – samenwerkt met een docent in opleiding, een zogenaamde (high) potential ,,Ons kader is leergierig en heeft praktijkervaring met kinderen, de docenten skills brengen we ze bij. We nemen ze overal meer naartoe, dat is ook om te kijken wat ze zelf leuk vinden. Dat gebeurt allemaal in de praktijk, wij leiden onze docenten verder op door het te doen. Wij detacheren tegelijk sportcoaches aan scholen, kinderopvang, verenigingen of gemeenten. We bespreken en houden hun ontwikkeling bij. Wij ervaren dat ze het leuk vinden om les te geven.”
Deze aanpak slaat aan bij jongeren en zij blijven aangehaakt. ,,Bij de verschillende bonden moeten docenten in opleiding verplicht een groot aantal opleidingsavonden aanwezig zijn, wij doen het op een andere wijze, direct in de praktijk. Dat slaat heel goed aan bij onze veelal jonge mensen. Sommigen hebben al een heel goede opleiding genoten zoals de PABO, Sportkunde of ALO. Als ze dan ook toevallig al jeugd hebben getraind of nog trainer zijn, probeer ik ze te ‘vangen’. Ik vraag ze, ja. Maar ze komen ook naar ons toe. Soms zijn ze maar een periode beschikbaar, omdat ze een tussenjaar nemen waardoor ze zich niet voor een voetbalseizoen kunnen vastleggen bij een club op niveau. Dan kunnen wij ze als docent alsnog genoeg uitdagingen bieden voor een bepaalde periode.”
De praktijk in Amsterdam is al even aan de gang. Recent beëindigde Neuvel in Amsterdam Oost weer een cursus: ,,De avonden bij s.v. De Meer waren een succes. De eerste bijeenkomst waren er 13 trainers aanwezig. Een super gezellige kantine en in het voortraject heb ik de hoofdopleiding, hoofdtrainer, voorzitter en coördinator gesproken, zij waren er ook bij. Het mooie is dat we vanuit alle lagen van de club vertegenwoordigers hadden bij de avonden. Dan kunnen de mensen binnen de organisatie ook doorpakken. Het wordt daar breed gedragen, dan komt er ook zeker een goed vervolg.”
Geslaagde bijeenkomsten
Bij s.v. De Meer waren de reacties enthousiast: ,,De bijeenkomsten werden door de deelnemers als zeer geslaagd ervaren. Dat komt niet alleen omdat de visie van PASS Sports naadloos aansluit bij de visie van S.V. De Meer, maar ook omdat onze trainers nieuwe inzichten hebben opgedaan in hoe zij hun team beter kunnen coachen én trainen. Met deze bagage kunnen zij onze spelers nog beter begeleiden op weg naar sportief succes en persoonlijke groei.”
Eerste bijeenkomst: theorie
De eerste bijeenkomst stond volledig in het teken van theorie. Daarbij ging het vooral over het creëren van een positief sportklimaat. Een belangrijk onderdeel was het belang van een sterke teamcultuur, die gebouwd wordt op respect, vertrouwen en veiligheid. Dit vormt volgens PASS de basis om kinderen met plezier te laten sporten en zich zowel sportief als persoonlijk te ontwikkelen.
Tweede bijeenkomst: praktijk
Tijdens de tweede bijeenkomst gingen de trainers het veld op voor de praktijk. Hier lag de nadruk niet alleen op wat je traint, maar vooral op hoe je een training geeft. De trainers oefenden met:
- het bieden van structuur in de training,
- het geven van persoonlijke aandacht aan spelers,
- het stimuleren van spelers om het beste uit zichzelf te halen,
- en het geven van verantwoordelijkheid binnen het team.
De afgelopen weken hebben de trainers van s.v. De Meer twee inspirerende bijeenkomsten bijgewoond van PASS PLAY, gericht op het verder ontwikkelen van hun rol als trainer coach van de jeugdspelers bij s.v. De Meer. Door deze aanpak leerden de trainers hoe zij hun spelers nog meer kunnen laten groeien – met oog voor plezier én ontwikkeling.
